Ponorka v školskom tíme
Organizácia/inštitúcia: PaedDr. Marek Kmeť - EDUCON | |
Typ organizácie/inštitúcie: zamestnávateľ | |
Stupeň vzdelávnia: všetky úrovne | |
Lokalita: celé Slovensko | |
Akej oblasti sa príklad dobrej praxe týka? Príprava a rozvoj akademických, pedagogických a odborných zamestnancov (vrátane prípravy doktorandov) | |
Opis príkladu dobrej praxe: Projekt na zlepšovanie atmosféry, klímy a efektivity v tímoch a pracovných kolektívoch. Aktivita Ponorka v tíme, označená Nadáciou Pontis ako inovácia vo vzdelávaní, je komplexný rozvojový program pre zamestnancov škôl, ktorý sa zameriava na zlepšenie pracovného prostredia pomocou zážitkového učenia, gamifikácie a moderných nástrojov osobnostného rozvoja ľudí. Keďže každý kolektív je špecifický, aktivity sú pripravené na mieru pre riešenie konkrétnych oblastí - od medzigeneračných problémov, cez klímu v škole, motiváciu členov kolektívu až po budovanie jeho identity a hodnôt. Okrem skvalitňovania pracovného prostredia a klímy sa program zameriava aj na osobnostný rozvoj pedagogických i nepedagogických zamestnancov školy a ich interpersonálne zručnosti (soft skills). Čo je to ponorka v tíme? Ponorka v tíme, alebo inak cabin fever, je stav, kedy stereotypné situácie a nedostatok podnetov začínajú človeku v uzatvorenom kolektíve doslova "prerastať cez hlavu". Mnohí to určite poznajú ako pocit, keď už len pri pomyslení na stretnutie či spoluprácu s kolegami cítia kŕče v žalúdku, stúpanie tlaku či zrýchlenie dychu. Toto všetko je v kolektívoch často-krát posilnené komplikovanými vzťahmi, generačnými rozdielmi či rôznymi názormi na kľúčové otázky. |
|
Meno kontaktnej osoby: Marek Kmeť | |
Email: info@educon.sk | |
|